Министерство национального образования Турции уточнило порядок участия семей в адаптационной неделе 2026 года. Если ребёнок идёт в дошкольную группу, первый класс начальной школы или пятый класс средней ступени, один из родителей, работающий в государственном учреждении, сможет по запросу получить административный отпуск в часы занятий ребёнка — максимум на три часа в день. Программа пройдёт 7–11 сентября 2026 года. Для русскоязычной семьи важно сразу отделить факт от расширительного толкования: речь не идёт о пяти полных выходных, автоматическом отпуске для обоих родителей или общем праве работников частных компаний.
Какие дети входят в программу
Адаптационная неделя предусмотрена для дошкольников, первоклассников и учеников, переходящих в пятый класс. Даты — с 7 по 11 сентября 2026 года. Льгота привязана к занятиям в том образовательном учреждении, где зарегистрирован ребёнок, а не ко всем школьникам и не к произвольной потребности в присмотре. Расписание следует получить в школе заранее.
Условия для родителя из государственного сектора
Один из родителей, работающий в государственном органе или учреждении, может обратиться за административным отпуском. В каждый день его часы должны совпадать с занятиями ребёнка и не могут превышать трёх часов за этот день. Формулировка министерства не освобождает обоих родителей одновременно, не отменяет необходимость подать запрос и не превращает лимит в полный рабочий день на протяжении всей недели.
Для частного сектора это просьба о гибкости, а не единое право
Отдельно министерство призвало частных работодателей предоставить сотрудникам удобные условия для участия в адаптации детей. Однако такой призыв не равен обязательному оплачиваемому отпуску для каждого работника. Родителю в частной компании нужно проверять внутренние правила, коллективный договор и доступные виды отпуска, а затем согласовывать конкретные часы с работодателем.
Что проверить иностранной семье
В сообщении нет отдельного режима по гражданству ребёнка: ключевыми названы ступень обучения, регистрация в школе и работа родителя в охваченном государственном учреждении. Поэтому иностранной семье стоит подтвердить включение ребёнка в адаптационную программу и статус работодателя. ВНЖ сам по себе не создаёт право на административный отпуск, а посещение ребёнком школы не распространяет госслужебное правило на частную компанию.
Порядок действий до 7 сентября
Запросите у школы точное расписание и подтверждение класса. Родителю из госсектора лучше заранее подать заявление работодателю и, если требуется, приложить расписание. Сохраните письменное согласование часов по каждому дню и продумайте дорогу после занятий: трёхчасовой дневной предел не покрывает автоматически весь день. Работник частной компании может сослаться на обращение министерства, но решение будет зависеть от правил его места работы.
Программа для семьи продолжится в течение года
После адаптационной недели семейные мероприятия будут объединены в программу Ailemle Okul Yolu и продолжатся весь учебный год. Это образовательная инициатива, а не автоматическое продление трёхчасового административного отпуска на каждое следующее мероприятие. Эти два механизма не следует смешивать.