Міністерство національної освіти Туреччини оголосило обмежений порядок адміністративної відпустки на адаптаційний тиждень 2026 року. Якщо дитина відвідує дошкільну освіту, починає перший клас або переходить до п'ятого класу, один із батьків, який працює в державній установі, може за запитом отримати час відповідно до шкільного розкладу — не більш як три години на день. Адаптаційні заняття триватимуть 7–11 вересня 2026 року. Для українських сімей у Туреччині принципове уточнення таке: це не повний робочий день, не автоматична відпустка для обох батьків і не загальне законодавче право працівників приватного сектору.
Для яких учнів діє адаптаційний тиждень
Програма охоплює дошкільнят, учнів першого класу початкової школи та п'ятого класу середньої школи. Її проведуть 7–11 вересня 2026 року. Адміністративна відпустка прив'язана до занять у закладі, де зареєстрована дитина, а не до всіх класів чи будь-якої потреби в догляді. Точний розклад необхідно підтвердити у школі.
Хто саме може подати запит
Один із батьків, який працює в державному органі або установі, може попросити адміністративну відпустку. Щодня вона має відповідати годинам занять дитини й не перевищувати трьох годин за цей день. Повідомлення не надає відпустку обом батькам одночасно, не скасовує необхідність звернення до роботодавця і не означає п'ять повних вихідних днів.
Приватним роботодавцям запропонували сприяти
Міністерство окремо звернулося до приватних роботодавців із проханням створити зручні умови для працівників-батьків. Проте заклик до гнучкості не є універсальним правом на оплачувану відпустку. Працівникові приватної компанії слід перевірити внутрішню політику, колективний договір та доступні види відпустки й погодити години безпосередньо з роботодавцем.
Що важливо сім'ї з іноземним громадянством
Оголошення не встановлює окремих умов за громадянством учня. Воно посилається на рівень навчання, реєстрацію в освітньому закладі та роботу одного з батьків у відповідній державній установі. Українській сім'ї варто підтвердити участь дитини в програмі та статус роботодавця. Посвідка на проживання сама по собі не створює права на відпустку, а навчання дитини не поширює правило держсектору на приватну компанію.
Практичні кроки до початку занять
Отримайте у школі розклад адаптаційних занять і підтвердження класу. Батькові або матері з держсектору варто завчасно подати заяву та додати розклад, якщо його просить роботодавець. Зафіксуйте погоджені години на кожен день письмово й окремо організуйте решту дня, адже щоденна межа становить три години. Працівники приватного сектору можуть додати до свого прохання повідомлення міністерства, не подаючи його як обов'язкову норму для компанії.
Сімейна програма триватиме весь навчальний рік
Після адаптаційного тижня заходи для батьків, розвиток і підтримку об'єднають у програмі Ailemle Okul Yolu на весь навчальний рік. Це не означає автоматичного повторення тригодинної адміністративної відпустки на кожен наступний захід. Освітню програму та конкретно датовану трудову пільгу потрібно розрізняти.